機関誌
マネジメントスクエア
明日の経営
2016年11月号
労使共働（ＷＧ）でつくる就業規則の基本
著者……社会保険労務士法人 ビルドゥミー・コンサルティング 代表社員 望月建吾
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従業員の将来への不安を取り除こう |
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労使のコミュニケーションが必要 |
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社長にＷＧを成功させる覚悟がいる |
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三カ月三回の審議でまとめる運営を |
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就業規則づくりの検討ポイント |
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従業員の将来への不安を取り除こう |
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労使のコミュニケーションが必要 |
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社長にＷＧを成功させる覚悟がいる |
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三カ月三回の審議でまとめる運営を |
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就業規則づくりの検討ポイント |