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明日の経営
適正待遇で人材確保/改正・パートタイム労働法
著者 ……ひのき総合法律事務所 弁護士 中村嘉宏
同一労働同一賃金がパート待遇の原則に |
(1) 主な労働条件の文書交付を義務に |
(2) 労働条件の考慮内容説明を義務に |
(3) パートと正社員の待遇均衡を義務に |
(4) 正社員転換推進措置の策定を義務に |
(5) パートの苦情の解決努力を義務に |
パートタイム労働者の処遇の基本 |