機関誌
マネジメントスクエア

ファミリービジネスは業績がよく長寿

一族・所有・事業の利害調整が大事

一族の連携を深める仕組みをつくる

非同族の役員や従業員を積極登用

創業の理念を未来に向け明文化する

守るべきと変革すべきを明確にする

自社株式政策は長期周到に取り組む