機関誌
マネジメントスクエア
明日の経営
2015年12月号
派遣社員活用のポイント 改正労働者派遣法
著者……ロア・ユナイテッド法律事務所 代表パートナー 岩出 誠
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労働者派遣制度が抜本的に大改正 |
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労働者派遣事業はすべて許可制に |
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派遣期間は、原則、三年が限度だが…… |
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労働者派遣の位置付けを明確化 |
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派遣労働者の雇用安定と教育訓練 |
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派遣労働者の均衡待遇を強化 |
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「みなし制度」の改正後の留意点 |
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労働者派遣制度が抜本的に大改正 |
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労働者派遣事業はすべて許可制に |
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派遣期間は、原則、三年が限度だが…… |
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労働者派遣の位置付けを明確化 |
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派遣労働者の雇用安定と教育訓練 |
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派遣労働者の均衡待遇を強化 |
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「みなし制度」の改正後の留意点 |