機関誌
マネジメントスクエア
明日の経営
2020年11月号
人を育て、ビジョンを実現する新・人事評価制度
著者……日本人事経営研究室株式会社 代表取締役 山元浩二
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ビジョン実現型人事評価制度で経営力向上 |
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達成すべきゴールを明確にする |
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計画発表会とグレード設定 |
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評価の項目と評価基準を決める |
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評価項目に配点する |
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人事評価制度を運用し、改善する |
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ビジョン実現型人事評価制度で経営力向上 |
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達成すべきゴールを明確にする |
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計画発表会とグレード設定 |
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評価の項目と評価基準を決める |
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評価項目に配点する |
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人事評価制度を運用し、改善する |