マネジメントスクエア

企業最前線

日本庭園を後世に残していくために
「古民家 和かな」を拠点に海外へ進出
有限会社わかな造園

わが国独自の文化である日本庭園が減少傾向にある今、㈲わかな造園はその伝統を守り後世に残していくために、さまざまな取り組みを行っている。古民家を改装し、日本庭園を作庭した「古民家 和かな」をモデルハウスとし、魅力を国内外に発信する一方で、東南アジア諸国に進出してビジネスを展開する若菜社長に話を聞いた。

会社を強くする！実践経営塾

「社員が辞めない会社」をつくる

少子化にともなう若年層の人口減少により、新規採用に苦労する企業は多い。しかも、時間と費用を投じて採用した新入社員が短期間で辞めてしまうと経営計画にも支障をきたす。厚生労働省の調査では、2020年度新規学卒者の3年以内離職率は大学卒、高校卒ともに3割を超えている。社員が辞めないのはどんな会社なのか。今回は高い定着率を誇る2社を紹介する。

チャレンジャー

JRA初の女性調教師が目指すのは誰もが幸せになれる厩舎の実現
前川恭子［日本中央競馬会（JRA）調教師］

・スイカと馬に囲まれて育った少女の思いは馬に携わる仕事

・調教師になる夢を実現し国内外を飛び回る

・自身がモデルケースとなり馬も人も幸せになれる厩舎を目指す

セミナー報告

スタートアップセミナー2023～千葉県から、優れた起業家を増やそう～

2022年を政府がスタートアップ創出元年とし、スタートアップ育成に注目が集まっている。県内でも起業への機運が高まるなか、その手法や課題で苦慮している起業家もいるだろう。本セミナーでは、先進的な起業事例や自治体などによる支援内容などを紹介し、起業家や起業を目指す方・支援者などの関係者に向けたヒントを提供した。